公司没有提前一个月通知我直接辞退说不用去公司上班，让我写辞职报告，我不写要求公司出具辞退证明，并且自通知之日起三天都去青岛公司进行交接，可因为我不写辞职报告，加上平时上班地点在胶州，公司竟然以我旷工三天为由除名，回复我说这样就不需要出具证明，到目前为止任何书面东西都没有给我，我应该怎么办？继续每天都去公司？
2018-10-16 12:27:47
律师解答共有3条
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关于用人单位辞退没有通知的问题，需要具体分析，例如：在没有提前书面通知的情况下被非法辞退，除了能够获得代通知金外，劳动者还可以要求获得一定经济补偿，因为根据《劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;……”至于具体的经济补偿则是按照第四十七条规定的：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
