你好，是我在这个工厂工作中类似5个月了，尽管一开始口头上说离职提早一个月说，随后一直也没签订合同，如今我觉得离职回家了，都没有提早一个月说，并且这儿薪水都不利落，还托欠了点薪水，老总不许走，以各种各样原因推诿，我该怎么做
2020-06-26 14:12:02
律师解答共有3条
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《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
