法律问答
试用期间解除劳动合同算解雇吗
劳动合同纠纷
2020-06-26 15:27:13
律师解答共有3条
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单方面解除劳动合同是开除吗
劳动合同纠纷
1409
用人单位在试用期辞退员工合法吗
4525
解除劳动合同是开除吗
辞退员工补偿
3708
试用期间解除劳动合同案例
劳动合同知识
12856
试用期间解除劳动合同案例
劳动合同知识
45907
浅议试用期间解除劳动合同
解除劳动合同
3483
试用期间解除劳动合同案例
合同解除常识
38129
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
淄博律师
淄博找律师
淄博劳动纠纷律师
淄博劳动合同纠纷律师
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
淄博房产纠纷律师
淄博公司法律师
淄博合同纠纷律师
淄博婚姻家庭律师
淄博交通事故律师
淄博劳动纠纷律师
淄博刑事辩护律师
淄博债务债权律师