法律问答

停薪留职年假还要算吗

2023-04-26 23:03:26

不计，。、，。、，。、
咨询人社局工资科。
是的，需要帮助可以联系！
公司停薪留职不合法。如果企业想要挽留员工，可以签订“劳动合同中止协议”，不用支付工资，从休假的第二年开始，可以按照最低基数缴纳社保，并约定由员工支付全部社保费用。
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