法律问答
我是
劳务派遣
到一家电子厂上班的,后来因为交通事故骨折了,按照医院的规定,休息了半年之后已经痊愈。痊愈后我准备到电子厂去上班,劳务派遣公司却通知我电子厂已经把我退回来了,要和我解除劳动
合同
,劳务派遣公司有权这么做吗?
劳动合同纠纷
2018-07-05 18:34:12
律师解答共有3条
劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《
劳动合同法
》第九十二条规定申请
仲裁
,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;
2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;
3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:
1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、如果是用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第2条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
2308
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣合同好解除么
民法典
441
劳务派遣合同
民法典
317
李林华律师
广东港泰律师事务所
劳务派遣被辞退怎么办
01:16
2345
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
2045
如果劳务派遣公司今年要和我解除劳动合同,补偿怎么算。现在劳务
劳动合同与劳务合同的区别: (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另
人咨询过
继续咨询
我不同意,劳务派遣公司能否解除劳动合同?
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按
人咨询过
继续咨询
劳务派遣被退回,派遣单位要与我解除劳动合同,合法吗?
试用期的工薪待遇低,这是滥用试用期的其中一个表现。对此,我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对
人咨询过
继续咨询
劳动合同变更的法定要件是什么?
劳动合同变更的常见处理方式有协商变更、法定变更和约定变更。选择时需考虑实际情况,如双方意愿、法规变化
人咨询过
继续咨询
提出辞职,但公司要求我签订劳动合同
你好,建议与单位协商
人咨询过
继续咨询
新公司能随便解雇老员工吗?有赔偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
他们还要多扣工资。这样合理吗?现在压我半个月的工资也算在工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
国庆节假期三天正好是周末,这样的话该怎么算啊
法律分析:国庆法定节假日为三天,是每年的10月1日到3日。而实际中,在法定节假日时都会调休,即休息日
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽江律师
丽江找律师
丽江律师
丽江劳动纠纷律师
丽江劳动合同纠纷律师
丽江律师
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
丽江房产纠纷律师
丽江公司法律师
丽江合同纠纷律师
丽江婚姻家庭律师
丽江交通事故律师
丽江劳动纠纷律师
丽江刑事辩护律师
丽江债务债权律师