法律问答
单位强制员工休年假合法吗
2023-04-26 22:47:26
律师解答共有4条
违法,变向解除劳动关系。
不合法,可以到当地劳动部门投诉。
不合法。。。。。。
强制员工休年假合法。, 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。
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