法律问答
试用期6个月内辞退怎么赔偿
2020-06-27 13:27:12
律师解答共有3条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
违法解除,可以主张双倍赔偿,根据工龄,一年工龄赔偿二个月
违法解除的按照工作年限,一年赔偿2个月计算。
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