法律问答
中秋学校不放假违反规定吗
2020-06-27 17:14:57
律师解答共有3条
原则上不是违法行为。国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,可按国家规定放假,如果在法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位没有按照规定依法支付工资的,则违法。
中秋节是法定节假日,按规定是要放假的,如果不放假的话,用人单位要按照《劳动法》的规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果不支付的话,可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
学校端午节应当放假,不放假是与法律相违背的。端午节是法定节假日,根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,中小学应当按照国家法定节假日规定妥善安排学生休息,确保校园和师生安全。
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