法律问答

没签合同旷工离职工资怎么算

2020-06-27 19:21:59

你好，有工作的应当发放，没有工作就没有工资。
上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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