我已经在单位工作八年了！因为有些矛盾！不要做！没有合同什么的！没有保险什么的！这个职位是车间主任。如果你想向单位提供经济补偿，你应该付多少钱？
2020-06-27 22:20:45
律师解答共有3条
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员工和单位解除劳动关系之后，单位是不需要再为员工缴纳社保费用了。如果是因为单位未足额缴纳社保，那么单位是需要补交员工社保费用的。
依据《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 -
你好，没保险没合同的，工伤赔偿时由单位直接负担，没合同要证明存在事实劳动关系。
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你好，对没保险没合同的进行工伤赔偿，没保险由单位直接负担赔偿，没合同要证明存在事实劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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