法律问答
企业跟员工签的劳动
合同
需要到劳动局备案吗
劳动合同纠纷
2020-06-28 14:16:31
律师解答共有3条
法律没有规定劳动合同必须要备案,备案不是必经程序。法律依据,《
劳动合同法
》第十六条规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知,劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备案,但是这不影响签订劳动合同就生效的后果。
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5163
你好。与员工签订劳动合同后,公司必须到劳动局备案吗?
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
劳务合同会去劳动局备案吗
劳动合同纠纷
3416
倒签劳动合同能备案吗
劳动合同知识
968
用人单位和员工签订的劳动合同以后,是不是还要到当地的劳动部门
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
临时工需要签订劳动合同吗
临时工合同
解除劳动合同需要到劳动局备案吗,还有劳动局吗
劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位
人咨询过
继续咨询
公司被员工投诉到劳动局没有签劳动合同,
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍
人咨询过
继续咨询
清明节,是否违法?
你好,可以向教育局进行举报
人咨询过
继续咨询
公司解除合同有钱培吗
有经济补偿。具体操作:1.计算补偿金,按工作年限支付;2.可选提前30天书面通知或支付一个月工资后解
人咨询过
继续咨询
企业合同上写着工作不足半年扣一个月工资合理吗?
你好,可以去劳动局投诉
就是我想问用人单位没有签劳务合同的要赔围违约金吗?
未签劳务合同,可要求赔偿。操作建议:1. 收集与用人单位的劳动关系证据;2. 向用人单位提出补签要求
请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
深圳律师
深圳找律师
深圳劳动纠纷律师
深圳劳动合同纠纷律师
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师