法律问答
什么情况下不能交五险一金
劳动合同纠纷
2020-06-29 01:25:59
律师解答共有3条
五险一金的缴纳是直接从工资中抵扣的,一般不需要但社保局缴纳。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
如养老保险缴费比例为单位21%,个人8%,失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
单位缴纳五险一金的,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。
个人只能缴纳医疗保险和养老保险,到当地的社保中心缴纳。
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