法律问答

违反竞业禁止的法律后果

2020-06-29 12:56:48
律师解答共有3条
  • 可以要求支付违约金,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
  • 员工违反竞业禁止,根据《劳动合同法》规定,竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,而相关司法解释则对竞业禁止补偿金的支付标准进行了规定,并规定若因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者解除竞业限制约定。若劳动者违反竞业限制约定,除了要向用人单位支付违约金,单位还可以要求其继续按照约定履行竞业限制义务。
    《劳动合同法》第90条规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
  • 按双方签订竞业禁止协议来,还在禁止期限内的,让对方进行赔偿,承担违约责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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