法律问答

未满18周岁可以入五险吗

劳动合同纠纷

2023-04-26 21:55:32

你好，一般可以
你好，可以缴纳保险。
可以入的。z
法律分析：未成年人参加五险首先要满16周岁，同时要建立劳动关系。法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。签了劳动合同，单位就该给办五险一金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未满18周岁的人会判处死刑吗

未成年犯罪 2179

未满18周岁的人会判处死刑吗

未满18岁可以签劳动合同吗

劳动合同纠纷 11072

聘用16岁未满18周岁的工人犯法吗

未成年的特殊保护 12091

聘用16岁未满18周岁的工人犯法吗

五险是哪五险

企业用工年满16周岁未满18周岁算未成年吗?

未成年的特殊保护 45916

企业用工年满16周岁未满18周岁算未成年吗?

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

未成年人社会保护 8776

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

已满14周岁不满16周岁的刑事责任

刑事责任年龄 39824

已满14周岁不满16周岁的刑事责任

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

朝阳律师朝阳找律师朝阳劳动纠纷律师朝阳劳动合同纠纷律师

北票市律师朝阳县律师建平县律师喀喇沁左翼律师凌源市律师双塔区律师龙城区律师

朝阳房产纠纷律师朝阳公司法律师朝阳合同纠纷律师朝阳婚姻家庭律师朝阳交通事故律师朝阳劳动纠纷律师朝阳刑事辩护律师朝阳债务债权律师