法律问答
可以只和员工签6个月的劳动合同吗
劳动合同纠纷
2020-06-29 14:54:26
律师解答共有3条
补签劳动合同一般需补交社保等
您好,自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,劳动者可以主张支付超过一个月不满一年内的双倍工资。
从你的陈述来看不一定哦,要看你的劳动合同如何约定,如果合同仍然约定有试用期的话,那你还不是正式员工。但从实质上看,用人单位已经违法了。
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