进入中小企业，面试时每月工资2500元，工作三周( HR试用期为7-15天)。 既没有签订合同，也没有试用期合同。 我只是写了进公司的申请书。 我现在想退休，有工资吗
2020-06-29 15:56:40
律师解答共有3条
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根据《劳动法》的要求，试用期间单位要买社保，不买社保是违法的。另外，劳动者有权利提出要求。如果单位拒绝这些正常的要求，可以进行投诉。
1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。
试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。
2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。
3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。 -
你好，试用期是有工资的，按平常工资的百分之八十计算
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试用期期间按规定是有工资的，公司要按规定支付工资的，希望对你有帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
