很多人喝酒，其中一个喝醉了，开车直到路人死去，同事负责，

酒后驾车，只是酒驾，尚不构成犯罪的，顶包的，应根据《治安管理处罚法》第六十条规定，进行处罚。酒后驾车，已经属于醉驾的，构成危险驾驶罪，顶包的人构成窝藏、包庇罪，应根据《刑法》第三百一十条规定，定罪量刑。　　酒后驾车出交通事故的，需要负全责。　　《治安管理处罚法》：　　第六十条有下列行为之一的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款：　　
（一）隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的；　　
（二）伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的；　　
（三）明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的；　　
（四）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、暂予监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门的监督管理规定的行为。　　《刑法》:　　第三百一十条　【窝藏、包庇罪】明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。　　犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。

酒后驾驶分两种：
1、酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/100ml，属于饮酒驾驶;
2、酒精含量达到或超过80mg/100ml，属于醉酒驾驶。
目前，饮酒驾驶属于违法行为，醉酒驾驶属于犯罪行为。
根据《道路交通安全法》规定
酒后驾驶机动车，记12分，罚1000-2000元，暂扣驾驶证6个月，期间不能驾驶车辆;
醉酒驾驶机动车，记12分，罚5000元，5年内不得考取驾驶资格，拘留15天以下。

如果存在醉酒后发生工伤的，不能认定工伤或者视同工伤。
可以参看《工伤保险条例》
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
饮酒后上班出事故属于工伤原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤！按工伤理赔！
但有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自残或者自杀的。