法律问答
员工旷工后薪资怎么核算
2020-06-30 21:19:17
律师解答共有1条
原国务院《
企业职工奖惩条例
》第十六条规定:“对职工罚款的金额由企业决定,一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。”对劳动者罚款100元肯定超过20%,具体超过多少,要以劳动者的月标准工资来计算。
现已废除。要根据《劳动法》《
劳动合同法
》中,用人单位依法制定的规章制度中规定处罚方法处理。
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