法律问答

单位非过错解除劳动合同

劳动合同纠纷

2020-07-01 09:46:17

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。

你好，需要结合是否知情参与

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

下浙江省竞业限制补偿金额的问题?

若竞业限制补偿金未约定，且月平均工资的30%低于劳动合同履行地的最低工资标准，则应当按照劳动合同履行

我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？

你好，可以申请仲裁

想辞职，能不能申请赔偿？

可以劳动仲裁维权

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

海西律师德令哈市律师都兰县律师格尔木市律师天峻县律师乌兰县律师大柴旦行委律师冷湖行委律师茫崖市律师

西宁律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权