公司可以强制员工休年休假吗
2020-07-01 15:01:56
律师解答共有2条
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年休假是可以半天休，一般劳动者做满一年，每年就有5天的年休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
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年假可以分休，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
