员工的试用期最长是多少天
2020-07-01 21:58:12
律师解答共有3条
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《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。《劳动合同法》针对试用期过长问题作出详细规定：劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。即固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。
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试用期的最长期限不得超过六个月。所谓试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的。 -
治安拘留是根据《治安管理处罚法》做出的处罚决定，一般在15天以下，在拘留所中执行。刑事拘留是根据《刑事诉讼法》做出的强制措施，最长不得超过37天，在看守所中执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
