法律问答
医疗期内的五险个人部分谁承担
劳动合同纠纷
2020-07-02 07:14:51
律师解答共有2条
要看具体原因,为什么要停薪留职呢?
个人部分自己承担,按社保规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怀孕请假五险由谁承担
6265
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
劳动能力鉴定费用由谁承担
01:59
2345
代履行的费用由谁承担
5647
诉讼费由谁承担
诉讼费
医疗期间不支付工伤保险的费用由谁承担。
治疗非工伤的医疗费用,按当地医疗保险的规定,申请医保报销;不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目
人咨询过
继续咨询
林树焕律师
北京市盈科(广州)律师事务所
房屋租赁税费由谁承担
01:59
2345
医疗鉴定费用由谁承担
医疗事故鉴定
3271
您好,停薪留职期间,个人部分和公司部分的社保费用由谁承担?
社保公司和个人按照各自承担的比例缴纳,社保承担比例会随着政策法规的变动而调整,具体可以到当地社保中心
人咨询过
继续咨询
单位缴纳的社保(五险)个人需要承担多少费用
社保是可以自己缴纳的。 但必须是在户口所在地办理.在外地无法自己办理。 把档案存在户口所在地区县的职
人咨询过
继续咨询
原本公司和个人承担的五险,现在九月份保险完全由个人承担并直接
单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准,计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%
人咨询过
继续咨询
企业拖欠5个月的工资,现在辞职会得到补偿吗?
你好,具体什么原因造成的
人咨询过
继续咨询
我私下离职用人单位扣500是合法的吗?
你好,找劳动监察大队解决
人咨询过
继续咨询
公司每天加班12小时。我能立即终止劳动合同吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办?
现在公司有跟您沟通解除的事情吗
实习生想离职,但公司没有签订实习协议
你好,申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济宁律师
济宁找律师
济宁劳动纠纷律师
济宁劳动合同纠纷律师
嘉祥县律师
金乡县律师
梁山县律师
曲阜市律师
微山县律师
鱼台县律师
邹城市律师
兖州区律师
汶上县律师
泗水县律师
任城区律师
济宁房产纠纷律师
济宁公司法律师
济宁合同纠纷律师
济宁婚姻家庭律师
济宁交通事故律师
济宁劳动纠纷律师
济宁刑事辩护律师
济宁债务债权律师