法律问答
倒班工人带薪休假时间怎么计算
劳动合同纠纷
2020-07-02 07:51:13
律师解答共有3条
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1779
带薪年休假天数如何计算
7100
倒班工人春节加班费怎么计算
加班费
2824
倒班制节日加班工资怎么算
加班加点
2800
带薪休假工资如何计算
休假
3996
年休假天数怎么计算
年休假
4179
职工带薪年休假天数如何计算?
年休假
41146
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜宾律师
宜宾找律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾劳动合同纠纷律师
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
宜宾房产纠纷律师
宜宾公司法律师
宜宾合同纠纷律师
宜宾婚姻家庭律师
宜宾交通事故律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾刑事辩护律师
宜宾债务债权律师