法律问答
解除劳动合同是根据多少条规定
劳动合同纠纷
2020-07-02 09:17:07
律师解答共有3条
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同解除有什么规定
劳动合同纠纷
18819
农海燕合伙人律师
北京市盈科(广州)律师事务所
试用期解除劳动合同通知书是怎样的
01:43
2345
不得解除劳动合同的情形是怎样规定的
劳动合同纠纷
6472
解除劳动合同的赔偿规定是什么
解除合同赔偿
根据《劳动合同法》第36条规定,可以解除劳动合同。单方要求解
您好!根据《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
劳动合同法43条规定的单方解除劳动合同,是针对39.40.4
劳动合同法关于养老保险的规定 养老保险,是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限
人咨询过
继续咨询
劳动合同终止的条件有多少条?
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经
人咨询过
继续咨询
劳动合同法39条规定的解除劳动合同的内容?
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律
人咨询过
继续咨询
企业请假一天扣200合法吗?
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违
人咨询过
继续咨询
但患有中度抑郁症,他会被学校劝退吗?
退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行
人咨询过
继续咨询
大学生与公司签订劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
我和男朋友在同个地方上班后面不做了他欠股东钱老板扣我工资合理
不合理。若因男友债务问题被扣工资,应采取以下措施:1.与老板沟通,明确个人债务与个人工资无关;2.沟
关于快递公司搬迁给我们员工补偿费多少钱?
公司搬迁,员工有补偿。具体操作:1. 计算员工工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资的标准赔偿;3
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师