法律问答
辞退员工 员工闹事怎么办
2020-07-02 14:38:55
律师解答共有3条
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
你好,如果公司存在违法解除劳动合同,应该向员工支付相应的赔偿金。
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位无故辞退员工怎么办
1290
店长辞退员工 并且欧打员工 压扣工资怎么办
用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
员工辞退后社保怎么办
社保
2583
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
用人单位以员工生病为由突然辞退员工怎么办
按照《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
员工拒收辞退通知书怎么办?
辞退通知书
公司无故辞退员工怎么办?员工上班六个月了突然遭辞退,
公司的原因辞退劳动者的,要支付劳动者至少 2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个
人咨询过
继续咨询
企业辞退员工怎么办员工违反公司天条被公司辞退怎么办
第一,协商解除。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第二,过失性辞退。劳动者有下列情形之
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2080
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪?
您好,具体是签订什么合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
合同中违反法律强制性规定的法律后果
合同违法则无效。操作建议:1. 双方协商处理,达成一致意见。2. 协商不成,可向法院起诉,确认合同无
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1010
未成年签合同可以做公证吗?
未成年签合同需谨慎。如已签订,应尽快确认合同内容是否合法,是否经过法定代理人同意。如有问题,及时与对
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
协议有法律约束力吗?协议和合同有什么区别?
协议和合同在法律上的效力是相同的,只是称呼不同而已。 我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的,合同
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
775
合同条款约定不明确时应当怎么处理
合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议,明确条款内容。2. 如协商无果,可参考合同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
楚雄律师
楚雄找律师
楚雄律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄合同违约纠纷律师
楚雄合同审查律师
楚雄借款合同律师
楚雄买卖合同律师
楚雄租赁合同律师
楚雄律师
大姚县律师
禄丰县律师
牟定县律师
南华县律师
双柏县律师
武定县律师
姚安县律师
永仁县律师
元谋县律师
楚雄市律师
楚雄房产纠纷律师
楚雄公司法律师
楚雄合同纠纷律师
楚雄婚姻家庭律师
楚雄交通事故律师
楚雄劳动纠纷律师
楚雄刑事辩护律师
楚雄债务债权律师