法律问答
员工试用期辞退几天通知书
2020-07-02 15:47:20
律师解答共有3条
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
你好!如果单位涉嫌非法辞退,可以去申请劳动仲裁,维护自己的利益
在试用期内,劳动者不符合录用条件的,单位可以辞退,否则不能无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁维权
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