法律问答
试用期辞职 五险还要交五险吗
2020-07-02 18:25:24
律师解答共有1条
按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动
合同
期限中,也就是说,试用期同样属于
劳动关系
的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
另外,试用期也应该交公积金。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额,缴存比例为单位确定的缴存比例。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险可以自己交吗
16168
我因为在试用期缴纳了五险而离职,可以要求赔偿吗
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
规定的最低工资是否要扣五险
最低工资规定
五险是哪五险
178884
公司五险 只交了四险 没交医疗保险
职工发生工伤,首先要进行工伤认定,单位应该在一个月内申报,单位没有进行申报的,职工本人或者近亲属可以
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
试用期要交社保吗
试用期资讯
我是1月份转的五险,2月份还是交的三险,现在想辞职不干了,不
离职申请,也就是解除劳动关系的申请,是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。申请自递交之时
人咨询过
继续咨询
我刚辞职 老婆现在怀孕了,我之前在工司交的五险 我想知道我
根据劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1790
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1305
加工水晶球,签订回收合同可信吗?
价格、质量标准等
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
950
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
815
如果合同是你自己签的,检察官会承担法律责任吗?
你签订的是什么合同?一般来讲合同效力待定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
755
我绑定了我的身份证,他让我签合同,我没有签合同
诈骗信息,建议报案
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
640
在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东海县律师
赣榆区律师
灌南县律师
灌云县律师
连云区律师
新浦区律师
海州区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权