法律问答
怎样在
长沙
自己买五险一金
劳动合同纠纷
2020-07-03 10:36:09
律师解答共有3条
五险一金的缴纳是直接从工
资中
抵扣的,一般不需要但社保局缴纳。用人单位必须为职工缴纳五险一金,其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。
如养老保险缴费比例为单位21%,个人8%,失业保险缴费比例为单位2%,个人1%。
单位缴纳五险一金的,五险缴到
社会保障
局,一金缴到住房公积金管理中心。
个人只能缴纳医疗保险和养老保险,到当地的社保中心缴纳。
五险一金里只有养老保险和医疗保险能以个人名义来买,参照具体的比例缴纳。按照规定医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的,而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司如何缴纳五险一金
社会保险
40
劳动合同范本(五险一金)
财会
324
五险一金办理需要准备哪些材料
五险一金办理
五险一金的缴纳比例是什么
五险一金缴纳
员工五险一金申请范文
财会
324
五险一金按照什么基数缴纳
五险一金资讯
保险公司劳动合同书范本
财会
324
临时工是提前七天辞职领导不批准怎么办
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,
人咨询过
继续咨询
同一集团下的两家公司有不同的法人,是否需要重新签订劳动合同或
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
哺乳期是多少月。?
哺乳期一般为一年,受到法律保护。在实践中,女职工应该及时向雇主提出哺乳时间的请求,雇主应积极配合安排
针对员工故意不签合同的后果
员工不签合同的后果需引起重视。具体处理方法是:首先,企业应尽快与员工补签合同,并支付未签合同期间的双
公司拒绝承认卡机有问题,扣半个月工资,合法吗?如果打卡成功,
你好,可以申请劳动仲裁解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宝鸡律师
宝鸡找律师
宝鸡律师
宝鸡劳动纠纷律师
宝鸡劳动合同纠纷律师
宝鸡律师
凤县律师
凤翔县律师
扶风县律师
陇县律师
眉县律师
千阳县律师
太白县律师
岐山县律师
麟游县律师
渭滨区律师
金台区律师
陈仓区律师
宝鸡房产纠纷律师
宝鸡公司法律师
宝鸡合同纠纷律师
宝鸡婚姻家庭律师
宝鸡交通事故律师
宝鸡劳动纠纷律师
宝鸡刑事辩护律师
宝鸡债务债权律师