我和单位签了劳动合同 但两份合同都在单位手里 然后现在是属于欠了一月份的工资没有发 而且劳动合同上写的工资与实际工资并不一致 我这所有人都是合同上写了一样的工资 但实际都是当面同领导谈的 不过手机里实际开工资的工资条照片 离职后应该怎么要拖欠的工资
劳动合同纠纷
2020-07-03 12:17:26
律师解答共有3条
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。
注意，收集相关证据证明。 -
你好，去当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益，准备好证明劳动关系的证据还有拖欠工资的证据。 需要证明比较多，可以找个律师详谈。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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