法律问答
需要提供什么给公司交社保
劳动合同纠纷
2020-07-03 15:27:58
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
补交社保需要什么资料
38545
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
社保补缴需要准备什么材料
社保补缴
公司帮新员工交社保需要什么材料
社保
6042
公司交社保需要什么材料,缺少学历证明怎么办
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并
人咨询过
继续咨询
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
保险报销需要什么材料
01:23
2345
单位社保缴费需要带什么材料
社保
2085
你好,请问公司办社保需要什么资料呢
《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支
人咨询过
继续咨询
退掉个人交社保需要带哪些证件,然后让公司交。
不能。 严格的说,参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的,但是条件非常苛刻。我给你列几条可以取出的条
人咨询过
继续咨询
单位有三月没有缴纳社保,现在个人想自己把社保费交完然后从单位
个人怎么缴纳医疗保险,首先,个人名义交纳需要到户口所在地医保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,
人咨询过
继续咨询
如何赔偿一年后退休的员工被解雇
按照法律规定支付赔偿金
人咨询过
继续咨询
解雇员工的补偿标准是什么?
如果单位是无理由解雇的话,需要支付经济赔偿金的,赔偿金的标准是每工作一年补偿两个月的工资。不足半年的
人咨询过
继续咨询
公司不批准事假申请,我们该怎么办?
你可以向劳动局投诉
未成年签了劳动合同被公司开除了有赔偿吗
未成年被公司开除,应首先保留证据,与公司协商处理。协商不成可向劳动部门投诉,申请调解。调解无果可申请
我想在7月份离开。辞职只能提前一周提出,但由于辞职是在7月份
法律分析:不是扣30%的辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
榆林律师
榆林找律师
榆林律师
榆林劳动纠纷律师
榆林劳动合同纠纷律师
榆林律师
定边县律师
府谷县律师
横山区律师
佳县律师
靖边县律师
米脂县律师
清涧县律师
神木市律师
绥德县律师
吴堡县律师
子洲县律师
榆阳区律师
玉林交通事故律师
玉林婚姻家庭律师
榆林刑事辩护律师
玉林刑事辩护律师
榆林劳动纠纷律师
玉林公司法律师
榆林房产纠纷律师
榆林合同纠纷律师
榆林婚姻家庭律师
玉林合同纠纷律师
玉林劳动纠纷律师
榆林公司法律师