法律问答
员工怀孕被辞退 赔多少钱
2020-07-03 20:27:49
律师解答共有2条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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