法律问答

离职手续不办完五险一金继续交吗

劳动合同纠纷

2023-04-26 19:54:45

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
得办理相关转接手续a
得办理相关转接手续
辞职了五险一金的处理是：
1.暂时停缴，短时间内停缴无重大影响；
2.个人承担五险一金费用继续缴纳；
3.新公司续交，外地谋职的需要尽快办理转移手续。
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五险一金社保同时交吗

没有转正准备离职的时候交了五险一金

劳务派遣工是有五险一金的。根据规定劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

在试用期有五险一金吗

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缴纳五险一金就有社保卡了吗

五险一金缴纳

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五险一金的缴纳标准

我离职了但是还没有办理离职手续，但是公司不给交五险一金了，

1、申请离职（向主管部门申请）的申请书；申请内容需符合离职条件; 2、申批通过（主管部门负责人签字

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险一金包括哪些

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如何缴纳五险一金

签订过入职合同，但他说需要半个月才能把离职手续办好，缴纳五险

订立合同需注意什么 1、担保问题。 (1)保证。 (2)抵押。订立抵押条款， (3)定金。一般应注意

公司领导不同意我办理辞职手续。可要我补全2014年6月至今的

离职手续办理流程:　　 (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字

我在一家公司签了10年的劳动合同。我以子公司的名义签了合同。

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司无法承受增加的劳动强度。自愿辞职有补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

员工在公司期间的工作内容和信息所有权是公司还是个人？

你好，需要提供证明

如何赔偿我在公司被领导逼成抑郁症？

你好，可以要求赔偿金，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

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