法律问答
离职后职业病的责任归属
2020-07-05 07:26:01
律师解答共有3条
你好,工作中发生事故伤害的,认定工伤与责任在谁无关,按无过错原则处理,但也不代表员工不需承担责任。
工伤认定根据无过错原则承担赔偿,只有工伤认定下来,就可得到相应的工伤赔偿。
你好,就工伤方面可以先去申请工伤认定的,能有工伤情况的可以得到工伤赔偿。
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