劳务合同纠纷能申请仲裁吗
2020-07-05 08:26:05
律师解答共有3条
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
