法律问答
公告送达解除劳动合同通知格式
劳动合同纠纷
2020-07-05 09:41:02
律师解答共有3条
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散通知格式
企业法律顾问
2204
公司的邮件通知解除劳动合同是因为强制解除了合同吗
当佣人单位解除劳动合同符合我国法律的有关规定时,应当向劳动者支付一定的经济补偿。解除劳动合同的经济补
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同是否需要书面的依据
02:04
2345
公司提前一个月通知解除劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
4923
最新书面解除合同通知格式
书面通知格式
劳动者书面方式通知用人单位解除劳动合同 怎么写这个通知
用人单位不必提前通知劳动者即可解除劳动合同的情况如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同的通知效力是怎样的
01:38
2345
解除劳动合同通知书的内容
解除劳动合同
解除劳动合同通知登报电话,解除劳动合同通知登报,登解除员工劳
一、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件
人咨询过
继续咨询
通知解除劳动合同是什么意思?是怎样通知解除劳动合同?
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动
人咨询过
继续咨询
员工请事假公司不批准违法吗?
你好。建议协商处理
人咨询过
继续咨询
我是一名暑假工人,签了两个月的合同,现在工作了20多天,我应
你好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
离职后签订实习协议的目的是什么?
建议与实习单位协商
我在学校辞职了,学校不办理手续怎么办?
与学校协商解决吧!
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄冈律师
黄冈找律师
黄冈律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈劳动合同纠纷律师
黄冈律师
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
黄冈房产纠纷律师
黄冈公司法律师
黄冈合同纠纷律师
黄冈婚姻家庭律师
黄冈交通事故律师
黄冈劳动纠纷律师
黄冈刑事辩护律师
黄冈债务债权律师