法律问答
试用期内辞退员工没有赔偿吗
2020-07-05 14:34:16
律师解答共有2条
单位无故辞退,劳动者是可以要求赔偿的。劳动合同法规定经济补偿的标准:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
用人单位无故辞退员工的公司应当予以经济补偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。
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