法律问答

离职单的离职原因有哪些

2020-07-06 07:51:43

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签合同辞职可以随时离职吗

劳动合同纠纷 54532

公司离职正常离职是什么时候都可以吗

公司采取整人的方式逼劳动者离职，劳动者主动与公司协商终止劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，若用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

解除合同是离职证明吗

离职有哪些原因

离职有哪些原因

用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

辞职劳动合同解除条件是什么

01:28

离职的个人原因有哪些

离职的个人原因有哪些

恼人的离职

1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1895

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1410

我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付

你好具体是多大金额合同是怎么签订的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1010

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 885

主合同未成立的结果?

主合同未成立，可协商、调解或诉讼。协商是双方自行解决；调解需请第三方协助；诉讼则是通过法院裁决。具体

判决抵押无效如何处理

抵押担保 795

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 690

如何取消金盟宝签订的合同分期？

您好，一般可以申请取消，提前还款，您是分期付款吗？您和对方签订合同了吗

汽车没有转让，可以后悔吗？

您好，可以要求转让方退还转让费。如协商不成，可以起诉追讨

假合同怎么鉴定，甲方私自修改合同?

鉴定假合同需细致分析，如合同条款、签署过程等。若甲方私自修改，可协商更正或诉诸法律。具体操作包括收集

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乐山律师乐山找律师乐山律师乐山合同纠纷律师乐山合同违约纠纷律师乐山合同审查律师乐山借款合同律师乐山买卖合同律师乐山租赁合同律师

乐山律师峨边律师峨眉山市律师夹江县律师井研县律师马边律师沐川县律师犍为县律师沙湾区律师乐山市中区律师五通桥区律师金口河区律师

乐山房产纠纷律师乐山公司法律师乐山合同纠纷律师乐山婚姻家庭律师乐山交通事故律师乐山劳动纠纷律师乐山刑事辩护律师乐山债务债权律师