法律问答
员工离职后不办离职手续
2020-07-06 09:29:02
律师解答共有3条
一方要解除劳动
合同
,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1400
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1035
你好我刚才买的合同,怎么下载不了
针对无法下载合同的问题,具体操作如下:首先,确保网络连接稳定,尝试刷新页面或重新登录平台。若仍无法下
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
705
现在签了合同,怎么办?
你好,违法行为可以申请仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
635
怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
判决抵押无效如何处理
抵押担保
445
汽车出售,有什么隐患吗?
建议过户
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
500
合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
铁岭律师
昌图县律师
调兵山市律师
开原市律师
铁岭县律师
西丰县律师
银州区律师
铁岭清河区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权