占有合伙财产如何定性

　　一、占有合伙财产如何定性

　　侵占罪是自诉案件，意思是必须要你自己到法院去起诉，如果你有证据，对方不但要归还侵占你的财产，还要赔偿你的损失，还可以判处二年以下有期徒刑。合伙人执行合伙企业事务中，将应当归合伙企业的利益据为己有，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，责令将该利益和财产退还合伙企业；给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这一条规定了合伙人在合伙企业中侵害合伙企业利益，侵占合伙企业财产应当承担的民事责任和刑事责任，侵占是指将他人财产非法据为己有的行为。处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产。合伙企业招用的职工利用职务上的便利，将合伙企业财物非法占为己有或者挪用合伙企业资金归个人使用的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。这一规定涉及两种罪名。第一，合伙企业的职工，包括聘任的经营管理人员，侵占合伙企业的财物构成财产的侵占罪；第二，合伙企业职工，包括经营管理人员，挪用合伙企业财产的构成挪用财产罪；这两种行为的具体处罚应依照刑法的有关规定办理。合伙人利用接纳新合伙人入伙达到转嫁债务的目的，避免合伙企业对新合伙人的欺诈行为发生，保护新入伙合伙人的合法权益，法律规定合伙协议另有约定者除外。就是说，法律不限定新合伙人与原合伙人就合伙关系有特殊的约定，法律保护合法并符合社会公序良俗的入伙协议约定的法律效力。如果合伙协议根据新合伙人入伙时的具体情况约定新合伙人对其入伙前的企业债务不承担责任的，这一做法并不违法。

　　二、损害名誉权报案材料

　　（一）证明当事人主体资格的证据。

　　（二）证明侵权事实存在的证据。

　　1、新闻媒体、书刊对公民或法人报道失实损害其名誉的证据。如报道内容的原始载体。

　　2、虚构事实，含沙射影，对他人进行诽谤的文学作品。

　　3、以口头、书面或暴力方式，对他人进行人身攻击，侮辱，贬损他人人格的证据。可举出证人证言、书面材料。

　　4、以隐瞒真相、捏造事实并加以传播的方式诋毁他人名誉、信誉，损害他人尊严的证据等。

　　（三）证明侵权事实造成损害后果的证据，如单位处分，当事人精神受打击患精神病，法人经济效益滑坡等证据。

　　（四）被告如主张免责，应提供其没有过错，或没有损害原告名誉权的证据。

　　（五）有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算方法、依据和清单。

　　三、人格权的特征

　　1、主体普遍性

　　一般人格权的主体，是普遍主体。一般人格权仅自然人享有，法人或其他组织不享有一般人格权，且公民和公民之间之间一律平等。但必须注意的是，在法学学术的现实意义上，个体人格权与群体人格权分离并缜密剖析，个人与公民的人格权概念区分和个人与法人的人格权区分，他们在实质意义上没有平等性。具体人格权应该从具体法律细则中探究或加以评测，而不能从抽象且不具体的人格权独立、自由和尊严加以掩饰，这样只会将现实法律与人格权疏远，并且加剧社会个人主义彰显和罪责形态的意识出现，事实上，人格权的实质并不能以高度概括和以"独立自由尊严"的幌子的形式出现。

　　2、权利内容极具广泛性

　　一般人格权具有概括广泛性。一般人格权不仅涉及国家和个人关系，在我国，其实本质上应该采取具体人格权意识的表达涵义，即包含具体人格权权益意识的修饰。人格权法需要在现实的法律意义上大胆加以修饰、诠释以及表达。而从法学角度，人格权法也不能以一般和具体形式加以阐述，人格权法的权力标的的本质应该是侵权法主体中的群众和个体，以正向推动的条文需求及完善目的而加以诠释和阐述是大势所趋。

　　3、人格权是人的基本权利

　　作为法人的有限责任公司或者股份有限公司，根据生产经营活动的需要，在公司内部按照经营业务的分类及地域范围，釆取设置分支机构的管理方式,进行合理分工。以上内容就是找法网小编为您带来的占有合伙财产如何定性的内容。如您还有其他法律疑惑，可以咨询我们律师。