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大家好,我是找法网特邀嘉宾-柴云海律师。以下为大家解答公司解除劳动合同如何赔偿标准这个问题。
公司解除劳动合同如果是合法的,分为两种情况,第一种情况,员工有过错解除,即按照《劳动合同法》第39条的规定解除合同,则公司不需要支付经济补偿金。第二种情况,员工无过错解除,即按照《劳动合同法》第40条解除,则公司需要支付经济补偿金。
公司解除劳动合同如果被认定是违法的,根据《劳动合同法》第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!