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劳工法员工试用期规定工资是多少
依据劳动合同法第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不
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职工医疗保险缴费标准是怎样的
城镇职工医疗保险实行市级统筹,全市统一政策、统一标准、统一经办流程。
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终止劳动合同期限怎么填写
前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者的名字,身份证号等身份信息,并且说明双方的劳动关系已经解除,就可以了。
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新劳动合同签订期限是多长时间
劳动合同签订期限按照双方意愿,没有什么特别的限制。签订的合同期限影响试用期期限。
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2个月试用期劳动合同期限多久
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用
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拖欠工资如何赔偿
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最
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生育保险在哪里报销
到医疗生育待遇审核部门办理,符合条件即可办理,凭办理凭证即可到银行领钱。
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工伤复发还能享受工伤保险待遇吗
根据《工伤保险条例》第三十八条、第三十条规定,工伤员工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗待遇。
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办理工伤认定需要哪些材料
劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会
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公司提前解除劳动合同有赔偿吗
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职
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