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工伤伤残鉴定机构是哪个
发生工伤后,劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定
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工伤和人身损害竞合赔偿是怎样的
因第三人造成工伤的职工或其近亲属,从第三人处获得民事赔偿后,可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请
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怎么样申请工伤认定
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政
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工伤赔付程序是怎样的
工伤赔付程序为:发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资
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工伤赔付协议怎么写
如果是双方愿意私了的话,工伤赔付协议主要内容还是围绕赔偿金额。工伤伤者可以根据相关标准与公司谈工伤赔偿金。伤残补助金=本
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农民工工伤赔偿标准是怎样的
农民工工伤赔偿标准是:伤残补助金=本人月工资×月数。最高:一级为24个月;最低十级:6个月。费用由工伤保险基金支付。但应
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员工工伤处理程序是怎样的
发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政
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九级工伤赔偿计算标准是什么
九级工伤赔偿计算标准是:伤残补助金=本人月工资×月数。九级:8个月。费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未参加工
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劳动争议起诉书范文是怎样的
劳动争议起诉书范文为:第一部分为申请人与被申请人双方信息;第二部分为仲裁请求,即申请人申请仲裁的目的。第三部分为事实与理
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劳动争议单位起诉状费用要给多少钱
劳动争议案件每件交纳10元。在劳动仲裁阶段就是免费的。如果委托律师就是产生律师费。律师费可以协商,也可以请求法律援助机构
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