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两年没签劳动合同者补偿怎么算

两年没签劳动合同者补偿怎么算

2018-08-09来源 : 找法网

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主讲律师
梁斌律师

服务地区:全国

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  大家好。我是找法网特邀嘉宾梁斌律师,以下为大家解答,两年没签劳动合同者,补偿怎么算?

  自用工之日起一年内没有签订劳动合同,自第二个月起由人单位应当向劳动者赔偿双倍工资。但关于主张双倍赔偿的时效问题,各地存在不同的操作方法。有些地区认为自劳动关系解除后,一年内都可以要求双倍工资的赔偿。而另一些地区则认为,双倍工资赔偿只能在劳动关系存续一年后的一年内提出。还有些地区只允许劳动者在产生劳动关系一年内,提出主张,否则不予支持。

  以上是我的解答。希望能够帮助到你,谢谢。


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