律师音频说法

• 劳动能力鉴定为九级的工伤应该怎么赔偿

  职工因工受伤致残被鉴定为九级的，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金的标准为9个月本人工资；如果劳动合同期满终止，或者职

  谢凤碧律师 播放2.37万次

• 工伤医药费全额报销吗

  《工伤保险条例》第第三十条对这个问题有明确规定，就是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤医疗待遇这是

  谢凤碧律师 播放1.46万次

• 什么是劳务派遣合同

  劳务派遣是指用人单位将劳动者派往用工单位去完成工作任务的行为。用人单位与用工单位签订的关于派遣劳动用工方面的合同就是劳务

  谢凤碧律师 播放1.02万次

• 工伤保险合同到期怎么办

  首先劳动者在工伤之后治疗期满，应进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。其次，在鉴定结果出来之后，公

  谢凤碧律师 播放8553次

• 怀孕期间被公司辞退有赔偿吗

  《劳动合同法》第四十二条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合

  谢凤碧律师 播放7878次

• 不出具解除劳动合同证明怎么办　

  用人单位不出具解除劳动合同证明，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉维权，在取得相应证据后可以申请劳动仲裁主张权利。

  谢凤碧律师 播放1.36万次

• 小区保洁可以签非全日制合同吗

  小区保洁在与用人单位协商一致的情形下，是可以与用人单位签订非全日制合同的。

  谢凤碧律师 播放5573次

• 丧假扣工资吗

  劳动者在休丧假期间，用人单位是不能克扣劳动者工资的，用人单位必须要支付劳动者丧假期间的工资。

  谢凤碧律师 播放6.27万次

• 可以申请领取养老金的条件是什么

  可以申领养老金的条件有两个，一个是年龄条件，除符合规定提前退休的人之外，正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满5

  谢凤碧律师 播放3.14万次

• 劳动合同法关于辞职的规定是什么

  劳动合同法中关于劳动者辞职的规定主要是第三十七条、三十八条的规定，第三十七条规定的劳动者怎么辞职的问题，即劳动者提前三十

  谢凤碧律师 播放5.06万次