民法典法律知识

伤残等级鉴定八级标准

2021-05-17 17:29
找法网官方整理
导读:
因民事纠纷造成的人身损害涉及赔偿问题,而赔偿的依据就有伤残等级。伤残等级,是指一个人的伤残程度,是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,十级最轻,一级最重。伤残等级鉴定八级标准是什么呢?以下由找法网小编为大家具体解答,希望能对您有帮助。
伤残等级鉴定八级标准

  一、伤残等级鉴定八级标准

  1.人格改变;

  2.单肢体瘫肌力4级;

  3.单手全肌瘫肌力4级;

  4.双手部分肌瘫肌力4;

  5.双足部分肌瘫肌力4级;

  6.单足部分肌瘫肌力≤3级;

  7.脑叶切除术后无功能障碍;

  8.符合重度毁容标准之一项者;

  9.面部烧伤植皮≥1/5;

  10.面部轻度异物沉着或色素脱失;

  11.双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;

  12.全身瘢痕面积≥20%;

  13.女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;

  14.一侧或双侧眼睑明显缺损;

  15.脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;

  16.一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;

  17.一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;

  18.一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;

  19.一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;

  20.一足除拇趾外,其他三趾缺失;

  21.因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;

  22.四肢大关节创伤性关节炎,无积液;

  23.急性放射皮肤损伤Ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能;

  24.放射性皮肤溃疡经久不愈者;

  25.一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;

  26.双眼矫正视力等于0.4;

  27.双眼视野≤80%(或半径≤50°;

  28.一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;

  29.上睑下垂盖及瞳孔1/3者;

  30.睑球粘连影响眼球转动者;

  31.外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者;

  32.双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;

  33.体力劳动时有呼吸困难;

  34.发声及言语困难;

  35.牙槽骨损伤长度≥6cm,牙齿脱落8个及以上;

  36.舌缺损<舌的1/3;

  37.双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;

  38.双侧颞下颌关节强直,张口困难;

  39.上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者;

  40.双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位;

  41.肺段切除术;

  42.支气管成形术;

  43.双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;膈肌破裂修补术后,伴膈神经麻痹;

  45.心脏、大血管修补术;

  46.心脏异物滞留或异物摘除术;

  47.食管重建术后,进食正常者;

  48.胃部分切除;

  49.十二指肠带蒂肠片修补术;

  50.小肠部分切除;

  51.结肠部分切除;

  52.肝部分切除;

  53.胆道修补术;

  54.腹壁缺损面积<腹壁的1/4;

  55.脾部分切除;

  56.胰部分切除;

  57.甲状腺功能轻度损害;

  58.甲状旁腺功能轻度损害;

  59.输尿管修补术;

  60.尿道修补术;

  61.一侧睾丸、副睾丸切除;

  62.一侧输精管缺损,不能修复;

  63.性功能障碍;

  64.一侧肾上腺缺损,

  65.已育妇女单侧卵巢切除;

  66.已育妇女单侧输卵管切除;

  67.已育妇女单侧乳腺切除;

  68.其他职业性肺疾患,肺功能正常;

  69.中毒性肾病,持续低分子蛋白尿;

  70.慢性中度磷中毒;

  71.工业性氟病II期;

  72.减压性骨坏死II期;

  73.轻度手臂振动病;

  74.二度牙酸蚀。

  二、八级伤残等级评定标准

  伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级,分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。

  1. 日常生活有关的活动能力部分受限;

  2. 远距离流动受限;

  3. 断续工作;

  4. 社会交往受约束。

  三、八级伤残赔偿标准

  1.一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×10个月=25510元。

  2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

  伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残,一级最重。以上就是找法网小编整理的对“伤残等级鉴定八级标准”的解答,以及伤残等级的其他相关法律知识。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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1、工伤的赔偿金额要根据受伤劳动者实际的医疗支出、受伤前的工资待遇、劳动能力鉴定等级以及各地的赔偿标准才能确定赔偿金额2、法律法规依据:法律依据:《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。
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