民法典法律知识

合同到期自己不续签可以领失业金吗

2021-06-21 09:33
找法网官方整理
导读:
当今社会工作中,雇佣关系的确定一般需要签订劳动合同,劳动合同一般有具体期限,合同到期后要么续签劳动合同继续保持雇佣关系,要么放弃续签,而对于劳动比较关心的一个问题是:合同到期了自己不续签可以领失业金吗?我国相关法律又是怎样规定的呢?下面由找法网小编为大家详细解析。
合同到期自己不续签可以领失业金吗

一、合同到期了自己不续签可以领失业金吗

依据《劳动合同法》第四十四条,劳动合同到期后,除单位提高劳动报酬或劳动条件、劳动者拒绝续签劳动合同而导致劳动关系解除或终止的,单位应当以劳动者在单位的工作年限为基础支付经济补偿金。因此,若因为自己的原因不续签劳动合同,则不属于《劳动合同法》中规定的非因自身原因导致劳动关系解除或终止的情形,不能领取失业保险金。

二、领取失业保险金的条件有哪些

1、是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定。

3、是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。

三、失业保险金的计算方法

1、失业保险金标准的计算:失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

2、领取失业保险金期限的计算:失业人员领取失业保险金的期限,根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月。

以上就是找法网小编为大家整理的关于合同到期了自己不续签可以领失业金吗的相关法律知识,合同到期后因自己原因不续签合同的不得领取失业保险金,但若单位以降低劳动报酬或劳动条件赖迫使劳动者拒绝续签劳动合同的,应认定为单位的原因导致劳动关系解除或终止,此时劳动者有权领取失业保险金。若大家还有其他问题的,欢迎上找法网咨询,找法网律师将为您悉心解答。

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