替别人当法人代表有风险吗

　　一、替别人当法人代表有风险吗

　　《民法典》（自2021年1月1日起施行）规定的法定代表人的民事法律责任：民事责任是公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。

　　一般情况下，法定代表人的职务行为就是企业法人的行为，因而由此产生的民事责任由本企业/公司承担，法定代表人一般不向第三人直接承担民事责任，法定代表人只是向本企业/公司承担因自身过错而产生的民事责任。

　　但由于单位违法可能会受到双重制裁，除了法人的单位责任外，法定代表人作为主管人员也应当承担个人法律责任。

　　二、作为公司法人代表应有多少股份?

　　（一）法律上没有严格规定，法定代表人可以不是股东。不是股东也可以作为法定代表人。

　　（二）公司法定代表人由公司章程规定。可以作为股东的董事长、执行董事担任，也可以由非股东的公司经理担任。对于股东作为法定代表人的，其持有比例法律没有限制，可以是任意数额。

　　（三）由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

　　三、法人代表要签订劳动合同吗？

　　通常认为，法定代表人不属于用人单位雇用的劳动者，对其劳动合同问题，《劳动合同法》未作规定。那么，法定代表人要不要签订劳动合同？如果应当签订而没有签订，他在符合相应条件时就可以向用人单位主张双倍工资，要求签订无固定劳动合同，这对用人单位是很不利的。

　　回答这个问题，先要搞清楚法定代表人与法人的关系。《民法典》规定，法人的法定代表人是指“依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人”。

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