为什么要实行集体合同制度以及集体合同有哪些订立原则

　　一、为什么要实行集体合同制度？

　　实行集体合同制度的原则是在社会主义市场经济条件下，主要表现在以下几个方面：

　　第一，集体合同是科学地协调企业与职工之间利益关系的法律制度。

　　第二，集体合同把企业经营者和职工及其代表者工会之间的义务用合同形式确定下来，使他们在生产经营过程中共负责任、共享利益，为企业的兴旺发达提供了可靠保障。

　　第三，签订集体合同，是维护职工合法权益的有效法律手段。

　　第四，签订集体合同，有利于增强企业活力，促进生产发展。

　　二、集体合同有哪些订立原则

　　集体合同的订立原则包括：

　　第一，合法原则。找法网提醒，主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。

　　集体合同订立程序合法，是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上，符合法律有关规定。

　　集体合同内容合法，是指集体合同的各项条款，必须符合我国法律、法规的有关规定。

　　第二，当事人地位平等原则。

　　第三，协商一致原则。集体合同是当事人双方意思表示一致而达成的协议。当协商不能取得一致意见时，应申请当地政府组织有关各方协调处理。

　　第四，当事人义务对等原则。不论是企业的义务，还是工会及全体职工的义务，都表现为对等原则，即一方在从对方履行义务中得到利益的同时，必须履行合同规定的义务。

　　三、集体合同有哪些法律效力

　　集体合同的法律效力是集体合同双方当事人必须全面履行集体合同规定的义务，任何一方都不得擅自变更或解除集体合同；从集体合同成立之日起生效，当事人另有约定的，应在集体合同中明确规定；集体合同的当事人违反集体合同的规定就要承担相应的法律责任；其他。