各级工伤认定的标准

　　关于工伤我们都知道是劳动人员在工作过程受伤的专业话语。根据劳动法上的相关规定有工伤是可以得到一定赔偿的，当然了这个赔偿的多少要依据在认定的时候受伤程度是在哪一级别，不同级别赔偿不一样。那么关于各级工伤认定的标准是如何？以下就是找法网小编整理的内容。

　　一、各级工伤认定的标准

　　1、一级工伤认定标准

　　一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。

　　2、二级工伤认定标准

　　二级工伤认定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。

　　3、三级工伤认定标准

　　三级工伤认定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。

　　4、四级工伤认定标准

　　三级工伤认定标准包括：一手全肌瘫肌力≤2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积≥60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等更多内容。

　　5、五级工伤认定标准

　　五级工伤认定标准包括：不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积≥50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据)等更多内容。

　　6、六级工伤认定标准

　　六级工伤认定标准包括：撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失等更多内容。

　　7、七级工伤认定标准

　　七级工伤认定标准包括：烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2，或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积≥30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等更多内容。

　　8、八级工伤认定标准

　　八级工伤认定标准包括：双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮≥1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等更多内容。

　　9、九级工伤认定标准

　　九级工伤认定标准包括：颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等更多内容。

　　10、十级工伤认定标准

　　十级工伤认定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容。

　　二、工伤认定需要提交的材料

　　（1）《工伤认定申请书》（上述部门一般有固定格式的表格，按要求填写即可）；

　　（2）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书；

　　（3）工伤职工的身份证明及其与企业存在劳动关系的证明；

　　（4）如果是亲属提出还需要提交有关亲属关系证明和委托书；

　　（5）其他相关证明材料。

　　三、工伤认定申请时间

　　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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