劳动法咨询

你好，我在超市里花了10个小时的暑假工作，也不合理休假，7个假也要扣工资。

2020-08-11 17:42:49

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
可以到劳动监察大队举报或到劳动局申请劳动仲裁
你们可以申请劳动仲裁，或者向当地的劳动监察大队投诉。如对回答满意，请按采纳！
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《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。” 实践中，债务人无力偿还有两种不同的情况：一种是暂时无力偿还。
如属于这种情况，可按照上述《民法通则》的有关规定，由债务人分期偿还。另一种是永久无力偿还。如果是永久无力清偿的话，则只能就债务人的个人现有财产来清偿，这就要经过法院审理、作出判决，再付诸执行，也就是说债务人有多少个人财产可供执行，债权人就拿多少。
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